Werkstudent (m/w/d) HR - Schwerpunkt Personalentwicklung und -administration

Über uns:

HÖVELER HOLZMANN ist eine mehrfach ausgezeichnete und hochspezialisierte Beratung für effizientes Supply Chain Management und smarte Einkaufsoptimierung. Durch unsere Expertise realisieren wir bei unseren Klienten Optimierungspotenziale und schaffen eine exzellente und langfristige Wettbewerbsfähigkeit – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung.

Was Dich erwartet:

Unser Team wächst und wächst und damit auch die Anforderungen an eine professionelle Personalentwicklung und Retention sowie Personalbetreuung. Wenn Themen wie Kompetenzmanagement, 360-Grad-Feedback, die Förderung von Frauen in Führungspositionen und Mitarbeiterevents, aber auch die Betreuung unseres Teams, Dein Herz höherschlagen lassen, bist Du bei uns genau richtig.

 

Dein Verantwortungsbereich:

  • Mithilfe bei der (Weiter-)Entwicklung der PE-Prozesse und -Instrumente (z.B. Rollen- und Kompetenzmodelle, 360° Feedback, Führungskräfteentwicklung)  
  • Unterstützung bei der Strukturierung und dem Ausbau des Weiterbildungsprogramms   
  • Erstellung von Mitarbeiterumfragen 
  • Unterstützung in der Personaladministration und -verwaltung (Stammdatenpflege, Fuhrparkmanagement, Ablage etc.) 
  • Eigenständige Übernahme von HR-Projekten 

Dein Profil:

  • Noch mindestens 12 Monate immatrikuliert im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang 
  • 20 Stunden Verfügbarkeit pro Woche (in den Semesterferien gerne mehr) 
  • Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich, entweder als Praktikant:in oder Werkstudent:in 
  • Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint) 
  • Großes Interesse an HR-Prozessen und Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme 
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Strukturiertheit Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
  • Humor und Spaß bei der Arbeit    

Unsere Benefits:

  • Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun 
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme  
  • Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung  
  • Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Weiterbildungen und Mentoring-Programme  
  • Mobiles Arbeiten: Beispielsweise von Zuhause oder in unserem Büro in zentraler Lage in der Düsseldorfer Innenstadt (fußläufig zur Königsallee und zum Hauptbahnhof) 
  • Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) 
  • Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich 
  • Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich 
  • Ein Kicker und eine Tischtennisplatte versüßen uns die Pausen und den Feierabend 

Kontakt:

Lena Turhan
Tel: +4921156387546
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